Recruit
採用情報
グローバル化により今以上に社会変化が加速している社会。変化があって、チャンスがある。全ての新たな発想は人から生まれてきます。自らこのような社会変化を察知し、これから必要な価値は何かを考え、前向きにその実現に向けた行動が起こせる人材を必要としています。
Personality
求める人材像
01
チームに溶け込む
コミュニケーション力
人とのコミュニケーションは、仕事の最大値を出すために大切な考えを伝え合ったり、意思疎通を図るために重要です。
新しい環境で仕事をする上で、人間関係は重要キーワード。
02
変化に柔軟に取り組む適応力
新しい職場環境で仕事をする上で、仕事の進め方・考え方といった状況に都度一番bestな対応をし、行動する力のある方。
03
素直に吸収する姿勢
ビジネスをする上で信頼を作るということは、非常に重要なキーワードです。
その信頼を創造するために素直な気持ちで、物事を吸収できる方。
04
最後まで諦めず、
やり抜くタフさ
一度自分でやると決めたことに、責任をもって最後までやり抜く “気持ち・マインド” は今の社会環境では必要不可欠です。
Interview
社員インタビュー
Information
募集要項
- 募集職種
- 適宜、特定の分野のスペシャリストや高い専門性を有する方の求人を行っております。募集中の職種につきましては末尾の連絡先にある担当者にご連絡ください。
- 応募資格
- 大学卒業以上の学歴を有すること
- 勤務地
- 大阪本社、東京支店
- 募集要項
- 給与処遇や福利厚生などの諸条件については、弊社規定により決定いたしますが、詳しくは個別にご相談させていただきます。
- 応募方法
- 以下の書類を郵送にてご提出ください。
履歴書、職務経歴書(主な経歴と内容の他、希望職種・志望動機・転退職理由を明記ください)
ご提出いただいた書類は、採用目的にのみ使用し、不採用となったときは当方で責任を持って処分いたします。なお、書類の返却はできかねますのでご了承ください。
- 選考方法
- 書類選考の上、追ってご連絡いたします。
選考では面接と筆記試験(適性検査)を実施します。